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Noticias de discriminacion

11-12-2019 | Fuente: elpais.com
Tres hijos de desaparecidos, en puestos clave en el nuevo Gobierno argentino
Eduardo de Pedro y Juan Cabandié encabezan los Ministerios de Interior y Ambiente. Victoria Donda, el Instituto contra la Discriminación
11-12-2019 | Fuente: abc.es
La líder saudí del movimiento de mujeres conductoras sigue en la cárcel
El pingüe contrato entre la Federación Española de Fútbol y las autoridades de Riad, para celebrar la Supercopa de enero en Arabia Saudí, se cerró en los primeros platos. En los postres llegaron los detalles del marketing del acuerdo. Las mujeres tendrán libre acceso a los estadios para ver los partidos de la competición. Un permiso que -enseguida se recordó- está vigente en el país árabe desde hace más de un año. Además podrán trasladarse a los terrenos de juego conduciendo su propio vehículo. Siempre que no estén en la cárcel por haber hecho campaña en favor de ese derecho. La saudí Loujain al-Hathloul, líder del grupo «Women to drive», movimiento contra la prohibición de conducir, sigue detenida y en paradero desconocido. Loujain fue apresada el 15 de mayo de 2018 por dirigir la campaña en favor del derecho a conducir. Un mes después de su encarcelamiento, el hombre fuerte del país, el príncipe heredero Mohamed bin Salman, anunció al mundo el levantamiento de la prohibición, impuesta por una interpretación rigorista de la Sharía, la ley islámica. Tras el anuncio de palacio, todos esperaban la liberación de Loujain al-Hathoul, y hasta la «ola» por parte de los medios del régimen. Pero la joven saudí permanece detenida, acusada de un delito ya inexistente, y de otro más grave y genérico: promover el fin de la tutela masculina, pieza clave en el sistema social y religioso del reino. Desde su llegada al poder en 2017, Bin Salman ha ido anunciando con cuentagotas medidas para eliminar la discriminación contra la mujer. La más significativa fue la prohibición de ponerse al volante. Pero antes y después han llegado otras: permiso para votar en elecciones municipales, entrada en los estadios de fútbol, acceso a determinados puestos de trabajo, pasaporte sin permiso del tutor masculino para las mayores de 21 años. La última medida llegó esta semana: el lunes pasado el gobierno saudí anunció que los restaurantes dejarán de tener dos puertas de acceso, una para hombres y otra para mujeres y menores. Ninguno de los cambios afecta, sin embargo, al núcleo del sistema de tutela del varón sobre la mujer en asuntos graves como el matrimonio, la herencia, la comparecencia en tribunales o la libertad de movimiento. La continuidad de Al-Hathloul en la cárcel, por su negativa a firmar un escrito en el que se retracta de su pasado activista, así lo demuestra. Mohamed bin Salman quiere tener en exclusiva el mérito de la reforma, aunque esta se limite hasta ahora a movimientos cosméticos aceptados supuestamente a regañadientes por el clero musulmán wahabí. La liberación sin condiciones de Loujain -en particular si puede acceder a la prensa extranjera- sería un revés serio para la estrategia de Bin Salman, que quiere llegar al trono sin que nadie opaque su estrella.
05-12-2019 | Fuente: elmundo.es
La Fiscalía ve un delito de coacciones con discriminación ideológica en la expulsión de dirigentes de Cs del Día del Orgullo
Presenta una denuncia en los juzgados de Madrid pero al mismo tiempo pide su archivo provisional porque no ha sido posible identificar a los acosadores 
05-12-2019 | Fuente: elpais.com
La discriminación social detrás del estallido chileno
El malestar de la sociedad se explica en parte por la discriminación clasista, algo que sufren cuatro de cada 10 ciudadanos
02-12-2019 | Fuente: abc.es
Los laboristas publican una lista con los peores cinco empleadores del Reino Unido
El Partido Laborista ha hecho pública una lista con los que considera los peores cinco empleadores de Gran Bretaña, que según la formación han «explotado, estafado y deshumanizado» a los trabajadores. La lista empieza por Amazon, que emplea a 30.000 mil personas en 16 almacenes en todo el país y donde en el último año ha sido necesario llamar a una ambulancia cada dos días para atender a empleados sobrecargados o heridos, y continúa con la cadena Sports Direct, que se enfrenta a acusaciones por ofrecer contratos indefinidos a cambio de favores sexuales. A continuación aparecen los supermercados Asda, que obligaron, siempre según la información que manejan los laboristas, a firmar nuevos contratos con cláusulas que incluyen días de descanso no pagados, así como la obligación de trabajar festivos o fines de semana; el gigante de los servicios ISS, acusado de diversas faltas, entre ellas obligar a los trabajadores hospitalarios que subcontrata a ir a trabajar estando enfermos, con el consiguiente riesgo para los pacientes y finalmente Uber, que ha perdido su licencia para operar en Londres debido a que la seguridad de los pasajeros no está garantizada y a las malas prácticas como no pagar a los conductores el salario mínimo legal. La formación se ha comprometido a ir a por estos empleadores, y muchos más, para «garantizar un salario digno, seguridad y dignidad en el trabajo» para todas las personas, gracias a lo que consideran será «la mayor expansión de derechos laborales que el Reino Unido haya visto» si ganan las elecciones del próximo 12 de diciembre. Según Jeremy Corbyn, líder del partido, «los conservadores están del lado de los malos empleadores que han explotado, estafado y deshumanizado a los trabajadores» que son «los verdaderos creadores de riqueza» y prometió, entre otras cosas, que su grupo político acabará con la falta de derechos y la dignidad en el trabajo, así como con «la discriminación que deja a las mujeres vulnerables al acoso y a la desigualdad salarial». Algunos de sus compromisos son poner fin al falso autoempleo y garantizar un salario mínimo de diez libras por hora para todos los trabajadores. En la misma línea se manifestó Laura Pidcock, Secretaria de Derechos Laborales en la sombra de los laboristas, quien afirmó que «la vida laboral de muchas personas está dominada por bajos salarios, inseguridad e impotencia» y explicó que muchos recurren al endeudamiento para poder sobrevivir pese a tener trabajo.
01-12-2019 | Fuente: elpais.com
Un altavoz en la FIL para condenar la discriminación en México
Escritores debaten en la cita literaria sobre el impacto que este tipo de discriminación tiene en la sociedad mexicana
01-12-2019 | Fuente: elpais.com
Un altavoz para condenar el racismo en la FIL Guadalajara
Escritores debaten en la cita literaria sobre el impacto que este tipo de discriminación tiene en la sociedad mexicana
30-11-2019 | Fuente: elpais.com
El racismo que México no quiere ver
La evidencia estadística sobre el aumento de la discriminación por el color de piel y sus efectos en la vida de los mexicanos es abrumadora, sin embargo en el país latinoamericano apenas se empieza a hablar de este problema
29-11-2019 | Fuente: abc.es
El régimen cubano fracasa en su intento por desacreditar al disidente José Daniel Ferrer
El régimen cubano mostró este miércoles, en la edición nocturna del Noticiero Nacional, un reportaje donde se muestra la presunta autoflagelación del líder opositor José Daniel Ferrer. Lo hizo justo horas antes de que el Parlamento Europeo aprobara una Resolución de Urgencia pidiendo la liberación inmediata del disidente, detenido el pasado 1 de octubre. El material audiovisual no consiguió el efecto deseado por el régimen y ha sido rechazado por la totalidad de la oposición dentro y fuera de la isla, además de ser catalogado como otra manipulación mediática contra la figura de Ferrer y de la Unión Patriótica de Cuba (Unpacu), organización política que lidera. José Raúl Gallegos Ramos, periodista y Máster en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de La Habana, consideró que el reportaje es «un conjunto de imágenes de pocos segundos de duración, editadas, que se emplean como evidencia para mostrar el buen estado de salud de Ferrer, pero que de la manera en que están presentadas no pasa de ser evidencia circunstancial». Por su parte, el Observatorio Constitucional, creado con la misión de vigilar la constitucionalidad de las políticas públicas y de documentar y visibilizar las violaciones al orden constitucional, destacó un conjunto de violaciones constitucionales durante todo el proceso «antijudicial» orquestado contra José Daniel Ferrer y otros tres miembros de Unpacu: Roilán Zagarra Ferrer; Fernando González Vaillant, y José Pupo Chaveco. Violaciones de la Constitución «En primer lugar se violó el Artículo 7 de la Constitución que la establece como norma jurídica suprema del Estado, de obligado cumplimiento para todos. En segundo, el Artículo 42 que recoge la igualdad de todas las personas ante la ley, sin discriminación de clase alguna. En este sentido las referencias a la supuesta condición contrarrevolucionaria de los detenidos son literalmente discriminatorias, judicializan las diferencias políticas que se suponen admitidas por la ley fundamental y son por tanto lesivas a la dignidad humana. En términos jurídicos ser contrarrevolucionario es un derecho constitucional», recordó el documento firmado por Alberto Fumero Batista, Dariem Columbié Grave de Peralta, Amado Calixto Galammame y Yanelis Ramírez Cruz, miembros de la Asociación Jurídica Cubana. Más adelante el documento señaló que, «durante su detención, y según testimonio propio y de sus familiares, se violó también el Artículo 51 por el cual, y citamos expresamente, las personas no pueden ser sometidas a desaparición forzada, torturas ni tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes». Y que una vez detenido, «se le negó el recurso de habeas corpus que recoge el Artículo 96 de la dicha Constitución. Lo que activaría de suyo sus Artículos 98 y 99 que posibilitan el reclamo y la indemnización por daños y perjuicios por la sola vulneración de los derechos y las garantías constitucionales reconocidos en el derecho cubano». Pese a que el régimen cubano habría intensificado su campaña de descrédito contra José Daniel Ferrer y divulgó el reportaje en la televisión nacional, el Parlamento Europeo (PE) condenó su detención arbitraria, exigió su inmediata liberación y denunció las torturas que, según el opositor y su familia, ha sufrido.
29-11-2019 | Fuente: elpais.com
Las empresas se ponen las pilas para terminar con el tabú del VIH en el trabajo
Seguros médicos, charlas y vídeos divulgativos son algunas de las medidas que las compañías están adoptando para acabar con la discriminación que sufren las personas portadoras del virus
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